Två verksamheter – samma mål
När Sanna följde med över till ShoreLink i januari var jobbet detsamma, men arbetsgivaren ny. För Meja var allt nytt när hon började på ShoreLink Transport i maj. Trots olika vägar in i företaget beskriver båda samma känsla, att snabbt bli en del av en arbetsplats där säkerheten står i fokus och där kollegorna ställer upp för varandra.
Mikael Stange
-26 augusti, 2026
Sanna arbetar inom ShoreLink Industri och har arbetat på SCA industriområde i 15 år. När verksamheten omorganiserades följde hon med över till ShoreLink.
– Jag tvekade aldrig. Själva jobbet kan jag sedan många år, men det känns väldigt bra att ha blivit en del av ShoreLink. Vi hjälps åt, man känner sig trygg och jag uppskattar att vi roterar mellan olika arbetsuppgifter. Det gör att jobbet blir omväxlande och man fortsätter att utvecklas.
För Meja började resan för bara några månader sedan. Hon är en av de nyaste medarbetarna på ShoreLink Industri och minns hur det kändes att komma till en helt ny arbetsplats.
– Jag blev väl mottagen från första dagen och det gjorde det lätt att komma in i både jobbet och arbetsgruppen. Det är en väldigt bra kultur här. Alla hjälper varandra och jag känner att jag utvecklas för varje dag.
Även om de arbetar i olika skift i verksamheten finns många gemensamma nämnare.
ShoreLink Industri ansvarar för några av de viktigaste logistikflödena inne på SCA industriområde. Uppdraget omfattar bland annat lossning av massaved, hantering av bränsle till biobränslepannan, returfiberhantering samt lastning av pappersrullar på järnväg och lastbil. Det är ett arbete som pågår dygnet runt och är en viktig del av produktionskedjan.
ShoreLink Transport bedriver entreprenadverksamhet i hela Piteå kommun. En stor del av uppdragen utförs inne på SCA industriområde, där omkring 40 maskiner och ett stort antal medarbetare varje dag håller verksamheten i gång och bidrar till en säker och effektiv drift.
Nyligen fick ShoreLink Industri en förlängning av avtalet med SCA på ytterligare fem år. Det innebär att det långsiktiga samarbetet fortsätter och ger möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans.
– Det är lätt att prata om maskiner, avtal och uppdrag. Men i slutändan är det människorna som gör skillnaden. När våra medarbetare tar ansvar och vill utvecklas tillsammans skapar vi också värde för kunden. Det är därför vi fått ett fortsatt förtroende från SCA, och det är något vi är väldigt stolta över, säger Peder Wennberg, affärsområdesansvarig för ShoreLink Transport och ShoreLink Industri.
“Säkerheten är en naturlig del av allt vi gör. Vi pratar om den varje dag och alla tar ansvar. Att vi dessutom rapporterar avvikelser och förbättringsförslag gör att vi hela tiden kan utveckla vårt arbetssätt och skapa en ännu tryggare arbetsplats”
Små förbättringar gör stor skillnad
Att utveckla verksamheten handlar sällan om ett enskilt stort beslut. Oftast börjar det med en idé, en iakttagelse eller ett förbättringsförslag från någon som arbetar nära verksamheten.
Därför uppmuntras alla medarbetare att rapportera avvikelser och lämna förbättringsförslag. Det kan handla om allt från ett arbetsmoment som kan göras säkrare till en rutin som kan förenklas. Under året har arbetet med att rapportera förbättringar och avvikelser tagit stora kliv framåt inom båda verksamheterna och blivit en naturlig del av vardagen.

För Sanna är det just säkerhetskulturen som utmärker ShoreLink.
– Säkerheten är en naturlig del av allt vi gör. Vi pratar om den varje dag och alla tar ansvar. Att vi dessutom rapporterar avvikelser och förbättringsförslag gör att vi hela tiden kan utveckla vårt arbetssätt och skapa en ännu tryggare arbetsplats.
För Meja är det människorna som gjort störst avtryck sedan hon började.
– Det som har imponerat mest på mig är arbetslaget. Alla är hjälpsamma och man känner sig välkommen direkt. Här får man ta ansvar, utvecklas och samtidigt vara en del av ett starkt team. Det gör att man trivs och ser fram emot att gå till jobbet.
Det är människorna som gör skillnaden
Hållbar omställning handlar inte bara om ny teknik och smarta lösningar, utan också om människorna som får vardagen att fungera. Det är genom deras erfarenhet och engagemang som verksamheten fortsätter att ta steg framåt.
Förlängningen av avtalet med SCA visar att ett långsiktigt arbetssätt skapar förtroende. Samtidigt fortsätter ShoreLink Transport att bidra med entreprenadverksamhet i hela Piteå kommun och med resurser som varje dag håller verksamheten igång på SCA industriområde.
Två verksamheter med olika uppdrag men med samma mål. Att tillsammans skapa en trygg arbetsplats, utveckla verksamheten och fortsätta vara en partner som kunden kan känna förtroende för.
Publicerad 26 augusti, 2026